Diante dos diversos questionamentos recebidos por empresários e escritórios de contabilidade da região, o Sincomercio São Carlos e Região esclareceu que não houve celebração de acordo ou convenção específica entre o sindicato patronal e o sindicato laboral para alteração da jornada de trabalho em razão dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo.

Com isso, cada empresa poderá definir, em comum acordo com seus colaboradores e respeitando as disposições legais e convencionais vigentes, a melhor forma de adequar o expediente durante os dias de jogos, incluindo eventual compensação das horas não trabalhadas.

O sindicato recomenda atenção especial à Cláusula 24 da Convenção Coletiva de Trabalho, que traz dispositivos capazes de orientar empresas e escritórios contábeis sobre os procedimentos adequados para compensação de jornada.

A orientação tem como objetivo oferecer segurança jurídica e auxiliar empresários na tomada de decisões equilibradas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas sem comprometer a organização interna das empresas.

Em caso de dúvidas ou necessidade de orientações adicionais, empresários e contadores podem entrar em contato com o sindicato por meio dos canais oficiais.

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Publicado:por Hozana Gonçalves